bg
Chcę wiedzieć o...
Strona główna
Artykuły
Jakie zmiany w prawie pracy czekają pracodawców i pracowników?

Jakie zmiany w prawie pracy czekają pracodawców i pracowników?

Dodano: 2019-01-24

Redakcja beinsured gościła na pierwszym w tym roku śniadaniu z prawem pracy, organizowanym przez partnera merytorycznego portalu – Kancelarię CZUBLUN TRĘBICKI.

Podczas spotkania rozmawiano m.in. na temat zmian w ustawie o związkach zawodowych, nowych zasadach prowadzenia dokumentacji pracowniczej czy pracowniczych planach kapitałowych. Prowadząca spotkanie mec. Magdalena Sudoł omówiła m.in. zmianę w przepisach określającą termin wypłaty wynagrodzeń. Od 1 stycznia br. pracodawca jest obowiązany wypłacać wynagrodzenie na wskazany przez pracownika rachunek płatniczy, chyba że pracownik złożył w postaci papierowej lub elektronicznej wniosek o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych. Przed 1 stycznia br. wypłaty wynagrodzenia dokonywano w formie pieniężnej, a częściowe spełnienie wynagrodzenia w innej formie niż pieniężna jest dopuszczalne tylko wówczas, gdy przewidują to ustawowe przepisy prawa pracy lub układ zbiorowy pracy. Szeroko omawianym tematem były również pracownicze plany kapitałowe, o których pisaliśmy już w artykułach:

Zachęcamy również do wymiany opinii na temat PPK na grupach tematycznych moderowanych przez beinsured (link, link).

Artykuły powiązane

Ubezpieczenia w I połowie 2025: więcej wypłat, wyższe składki i rekordowe zyski

W I połowie 2025 roku ubezpieczyciele wypłacili aż 26,3 mld zł odszkodowań – to o 10% więcej niż rok wcześniej – wynika...

Rekomendacje KNF pod lupą: komentarz do dokumentu – część 3

Komisja Nadzoru Finansowego opublikowała projekt Rekomendacji dla zakładów ubezpieczeń dotyczących dystrybucji ubezp...

Rekomendacje KNF pod lupą: komentarz do dokumentu – część 2

Komisja Nadzoru Finansowego opublikowała projekt Rekomendacji dla zakładów ubezpieczeń dotyczących dystrybucji ubezp...