bg
Chcę wiedzieć o...
Strona główna
Artykuły
Wsparcie dla kredytobiorców – potrzebny już tylko podpis Prezydenta

Wsparcie dla kredytobiorców – potrzebny już tylko podpis Prezydenta

Dodano: 2022-07-13
Publikator: Ministerstwo Finansów

Siódmego lipca br. Sejm przyjął ustawę o finansowaniu społecznościowym dla przedsięwzięć gospodarczych i pomocy kredytobiorcom. Akt zawiera przepisy o wsparciu dla kredytobiorców. Ustawa wydłuża także działanie tarcz antyinflacyjnych, które będą obowiązywały do 31 października 2022 r.

Rozwiązania, o których mowa, dotyczą między innymi wprowadzenia „wakacji kredytowych”. Ministerstwo Finansów informuje, że maksymalny planowany termin zawieszenia wykonania umowy będzie wynosił dwa miesiące w każdym z dwóch ostatnich kwartałów 2022 r. Natomiast w 2023 r. termin ten będzie wynosił jeden miesiąc w każdym kwartale. W sumie osiem miesięcy wakacji kredytowych w obecnym i przyszłym roku. Wspomniane zawieszenie będzie dotyczyło kredytów w walucie polskiej, z wyłączeniem kredytów indeksowanych lub denominowanych do waluty innej niż waluta polska. Dodatkowo środki Funduszu Wsparcia Kredytobiorców zostaną zwiększone z 600 mln zł do 2 mld zł.

Wakacje kredytowe to rozwiązanie dla osób, które zaciągnęły kredyty hipoteczne w złotych polskich na własny cel mieszkaniowy. Z wakacji będzie można skorzystać niezależnie od daty udzielenia kredytu hipotecznego. Dotyczą one zarówno części kapitałowej, jak i odsetkowej kredytu. Terminy na spłatę rat zostaną przedłużone bez żadnych dodatkowych odsetek. Opłaty, które mogą pojawiać się w tym czasie to opłaty ubezpieczeniowe.

Przyjęta ustawa zakłada także wzrost środków przeznaczonych na dopłaty z Funduszu Wsparcia Kredytobiorców (FWK). Zgodnie z nią budżet funduszu już w 2022 r. będzie wynosił w sumie ponad 2 mld zł. Dzięki temu będzie możliwe wsparcie większej liczby kredytobiorców hipotecznych. Ponadto złożenie wniosku o wsparcie z funduszu będzie możliwe także drogą elektroniczną.

Maksymalne wsparcie z funduszu to dwa tys. zł. Będzie mogło być ono wypłacane przez 36 miesięcy. Wsparcie ma charakter zwrotny. Przyjęta ustawa przewiduje również prace nad procesem wyznaczenia zamiennika za WIBOR. Zostanie to uregulowane ustawowo.

Artykuły powiązane

Czy pracodawcy muszą usuwać CV kandydatów od razu po rekrutacji? Wyrok NSA

Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z dnia 20 lutego 2024 r. (sygn. akt III OSK 2700/22) orzekł, że pracodawcy mogą pr...

Sąd cywilny jest związany decyzją KNF

Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 8 marca 2024 r. (sygn. akt II CSKP 1915/22) orzekł, że sąd powszechny nie ma prawa inge...

Europa, a sztuczna inteligencja

W obronie własnego języka Portale informacyjne donoszą, że kraje od Hiszpanii po Rumunię stawiają c...