bg
Chcę wiedzieć o...
Strona główna
Artykuły
W trzeciej edycji konkursu „Jesteśmy blisko” Bank Pekao zorganizował łącznie 42 inicjatywy

W trzeciej edycji konkursu „Jesteśmy blisko” Bank Pekao zorganizował łącznie 42 inicjatywy

Dodano: 2021-07-21
Publikator: informacja prasowa

W ostatniej edycji konkursu grantowego, która odbyła się w czerwcu 2021 r., Pekao zrealizował 42 inicjatywy, w których wzięło udział ponad 210 wolontariuszy banku. W ramach akcji pomoc z obszaru edukacji, kultury i sztuki, ekologii oraz ochrony zdrowia otrzymały lokalne społeczności.

Bank Pekao organizuje konkurs „Jesteśmy blisko” od 2019 roku. Pracownicy banku mogą zgłosić inicjatywę wolontariacką na rzecz lokalnych społeczności, zaangażować w niego współpracowników i wspólnie walczyć o grant. Fundacja Banku Pekao S.A. im. dr. Mariana Kantona przyznaje na realizację przedsięwzięcia dofinansowanie w wysokości 4.500 zł. Tegoroczna edycja odwiedziła 35 miejscowości.

– Nie sposób opisać wszystkich inicjatyw ani oddać emocji, które towarzyszą grupom wolontariuszy. Siłą napędową konkursu jest motywacja ludzi gotowych podarować swój czas i umiejętności innym. Bank Pekao zawsze był blisko związany z lokalnymi społecznościami. Nasi pracownicy doskonale rozumieją ich potrzeby i potrafią na nie odpowiadać. Dodatkowo zachęcają do aktywnego trybu życia, promują nawyki służące zdrowiu, sygnalizują potrzebę ochrony przyrody i pomocy zwierzętom, dbają o kulturę, edukację i rozwój młodych ludzi. Jesteśmy przekonani, że przykład naszych koleżanek i kolegów zaowocuje jeszcze szerszym uczestnictwem w wolontariacie – mówi Rafał Utracki, dyrektor Biura Wolontariatu i Kultury Korporacyjnej w Banku Pekao S.A.

Zgłoszenia wolontariuszy stanowiły odpowiedzi na lokalne, aktualne potrzeby, takie jak ekologia, edukacja, sztuka, sport, zdrowie i pomoc bezdomnym zwierzętom. Efektami tegorocznego konkursu są m.in. wyremontowane hale sportowe, doposażona sala gimnastyczna w szkole podstawowej na Suwalszczyźnie, pomoc zwierzętom z radomskiego schroniska, warsztaty ekologiczne o bioróżnorodności w Otwocku. Pracownicy banku Pekao poświęcili łącznie 2.350 godzin na pomaganie lokalnym społecznościom.

Artykuły powiązane

Niewłaściwe zachowanie pracodawcy niekoniecznie jest mobbingiem – postanowienie SN

Sąd Najwyższy w postanowieniu z dnia 14 lutego 2024 r. (sygn. akt II PSK 11/23) uznał, że poczucie pracownika, że pode...

Leasing od A do Z – przewodnik

Pobierz nasz najnowszy przewodnik - Leasing od A do Z! Kliknij tutaj...

Można żądać odszkodowania za sąsiedztwo lotniska – uchwała SN

Sąd Najwyższy w uchwale z dnia 12 kwietnia 2024 r. (sygn. akt CZP 56/23) uznał, że właściciel może żądać odszkodowania z...