Urząd Ochrony Danych Osobowych zamieścił na swojej stronie internetowej artykuł o zasadach stosowania monitoringu w miejscu pracy. Jak wyjaśnił, pracodawca w zakresie używaniu kamer musi przestrzegać zarówno przepisów RODO, jak i Kodeksu pracy.
Artykuły powiązane
Spotkanie z Polską Izbą Ubezpieczeń dotyczące projektu rekomendacji w zakresie dystrybucji ubezpieczeń
3 kwietnia 2025 roku w siedzibie Urzędu Komisji Nadzoru Finansowego odbyły się rozmowy z przedstawicielami Polskiej Iz...
Problemy z e-Doręczeniami, a terminy podatkowe
Ministerstwo Finansów wyjaśniło w komunikacie, że o dochowaniu podatkowego terminu w systemie e-Doręczenia decyduje data...
Sąd: Dyscyplinarka za brak badań była nieuzasadniona
Sąd Rejonowy w Człuchowie (wyrok z 20 grudnia 2024 r., sygn. akt IV 471/24) uznał, że pracownica nie naruszyła pods...
