bg
Chcę wiedzieć o...
Strona główna
Artykuły
UODO: Przetwarzanie adresu e-mail byłego pracownika dopuszczalne przy spełnieniu określonych przesłanek

UODO: Przetwarzanie adresu e-mail byłego pracownika dopuszczalne przy spełnieniu określonych przesłanek

Dodano: 2020-01-21
Publikator: Urząd Ochrony Danych Osobowych

Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych w specjalnym komunikacie wyjaśnia zasady używania imiennego adresu e-mail byłego pracownika. Jak tłumaczy PUODO, dane zawarte w imiennym adresie e-mail należą do obszaru tzw. „danych zwykłych”. Ich przetwarzanie jest dopuszczalne po spełnieniu określonych przesłanek.

Artykuły powiązane

Komisja Nadzoru Finansowego ukarała Compensa TU SA VIG kwotą 8,5 mln zł.

Komisja Nadzoru Finansowego ukarała Compensa TU SA VIG kwotą 8,5 mln zł. Powodem jest niedoszacowanie składek w ube...

Czy portale ogłoszeniowe muszą dziś sprawdzać treść ogłoszeń zanim trafią do sieci?

TSUE odpowiada jednoznacznie: tak. Najnowszy wyrok w sprawie C‑492/23 diametralnie zmienia zasady odpowiedzialności pl...

Warta rzuca wyzwanie hakerom. Nowa polisa cybernetyczna już na rynku.

Przedsiębiorcy zyskali nowe narzędzie do walki z cyfrozagrożeniami. Warta rozszerzyła swoje portfolio o kompleksowe ube...