bg
Chcę wiedzieć o...
Strona główna
Co nowego?
Składka wypadkowa – ostatnia szansa na odzyskanie sporych środków nawet za ostatnie 10 lat

Składka wypadkowa – ostatnia szansa na odzyskanie sporych środków nawet za ostatnie 10 lat

Dodano: 2016-04-15

Portal money.pl opublikował informację dotyczącą możliwości odzyskania przez pracodawców części składek opłacanych na ZUS z tytułu ubezpieczeń wypadkowych.

Jak podaje portal tylko do końca 2016 roku przedsiębiorcy mogą odzyskać część składek wypadkowych z ostatnich 10 lat. Większość pracodawców płaciła za dużo, choć nawet o tym nie wie, a do odzyskania są nawet miliony złotych w przypadku jednej tylko firmy.

To, ile płaci dane przedsiębiorstwo zależy od wielu czynników, głównie jednak od liczby osób zatrudnionych w warunkach zagrożenia i liczby wypadków przy pracy, a także rodzaju prowadzonej działalności. I oczywiście odpowiedniej argumentacji przed ZUS, który wydaje decyzję o wysokości stawki wypadkowej, jaką firma musi płacić za wszystkich swoich pracowników.

Najczęściej zdarza się, że firmy zawyżają swoje składki wypadkowe przez złą kwalifikację wypadku w miejscu pracy. I to nie dlatego, że ktoś w firmie popełnia błąd. Najczęściej pracodawca zgłasza wypadek w miejscu pracy do ZUS i uwzględnia go w swoich statystykach. Jednak ZUS przekwalifikowuje to zgłoszenie, tylko że pracodawca nie zmienia już tej kwalifikacji w swoich statystykach i przez to zawyża sobie składkę wypadkową.

Więcej na ten temat na http://www.money.pl/gospodarka/wiadomosci/artykul/skladka-wypadkowa—ostatnia-szansa-dla-firm-,222,0,2061022.html 

Artykuły powiązane

Problemy z e-Doręczeniami, a terminy podatkowe

Ministerstwo Finansów wyjaśniło w komunikacie, że o dochowaniu podatkowego terminu w systemie e-Doręczenia decyduje data...

Sąd: Dyscyplinarka za brak badań była nieuzasadniona

Sąd Rejonowy w Człuchowie (wyrok z 20 grudnia 2024 r., sygn. akt IV 471/24) uznał, że pracownica nie naruszyła pods...

SN: Choroba nie zawiesza biegu przedawnienia

Sąd Najwyższy w postanowieniu z 11 grudnia 2024 r. (sygn. akt III PSK 110/24) uznał, że choroba pracownika nie może być...