bg
Chcę wiedzieć o...
Strona główna
#BeInObiektywnie
#raportprawnyCZTR odc. 3. (I poł. marca 2020)

Chociaż pandemia koronawirusa i zbliżający się kryzys gospodarczy były niewątpliwie jednymi z najważniejszych tematów wśród przedsiębiorców w marcu, to warto przyjrzeć się również innym, nie mniej ważnym tematom.

W „Raporcie prawnym” z I połowy marca pojawiły się m. in. następujące wiadomości:

  • wzmocnienie nadzoru nad zagranicznymi zakładami ubezpieczeń;
  • orzeczenie ws zadośćuczynienie za mobbing dla odpornego psychicznie pracownika;
  • wyrok KIO dot. formy otwarcia ofert złożonych elektronicznie;
  • kary Prezesa UODO za przetwarzanie danych biometrycznych przez placówkę oświatową;
  • forma powiadamiania Prezesa UODO o wyznaczeniu IOD lub jego zastępcy;
  • kara 100 tys. zł na instytucję finansową za odmowę przekazania Rzecznikowi Finansowemu dokumentów w postępowaniu interwencyjnym;
  • termin zgłoszenia przez spółki beneficjentów rzeczywistych;
  • stanowisko KNF dot. łańcucha outsourcingowego w chmurze obliczeniowej.

Powyższe informacje skomentował w domowym zaciszu mec. Piotr Czublun, senior partner Kancelarii CZUBLUN TRĘBICKI.

UWAGA! Nagranie zostało przygotowane przed uchwaleniem przez Sejm w dniu 27 marca br. ustawy o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw. Na mocy tej nowelizacji termin zgłoszenia beneficjentów rzeczywistych został przesunięty o 3 m-ce, tj. na dzień 13 lipca 2020 r.

Artykuły powiązane

W 2023 r. ubezpieczono obroty handlowe o wartości aż 911 mld zł

Polska Izba Ubezpieczeń w dniu 8 kwietnia 2024 r. opublikowała informację zgodnie, z którą w 2023 roku ubezpieczyciele o...

Bezpiecznie zaplanuj majówkę 2024!

Korzystając z jednodniowego urlopu, możesz cieszyć się pięciodniowym wolnym od środy. Tylko czwartek, 2 maja, to dzień r...

Czy pracodawcy muszą usuwać CV kandydatów od razu po rekrutacji? Wyrok NSA

Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z dnia 20 lutego 2024 r. (sygn. akt III OSK 2700/22) orzekł, że pracodawcy mogą pr...