Grupa PZU chce skutecznie realizować strategię do 2020 r., której kluczowymi elementami są projekty w obszarze kosztowym, innowacje oraz wzrost (czytaj więcej: PZU przedstawia strategię do 2020 r.). Priorytetem są również transakcje i projekty na rynku bankowym. Również współpraca w ramach i pomiędzy organami Spółki ma ulec poprawie. Spółka potwierdza realizacje przedstawionej akcjonariuszom polityki dywidendowej – informuje w komunikacie Marcin Chludziński pełniący obowiązki prezesa PZU.
– PZU realizuje strategię rozwoju Grupy do 2020 rok, w której tworzeniu jako członek Komitetu Strategii Rady Nadzorczej, aktywnie uczestniczyłem. Zgodnie z nią Spółka dąży do wzrostu rentowności biznesu ubezpieczeniowego oraz rozwoju innowacyjnych narzędzi w zakresie obsługi klienta i zarządzania. Realizowane są też ważne inicjatywy wzrostowe w obszarze Zdrowia oraz Inwestycji. W każdym z tych obszarów kryje się ogromny potencjał rozwoju, który chcemy wyzwolić. Najwyższą wagę mają dla nas transakcje i projekty na rynku bankowym, które PZU będzie skutecznie rozwijać.
– Jestem też przekonany, że poprawie ulegnie kształt współpracy w ramach i pomiędzy poszczególnymi organami Spółki. W szczególności będziemy się koncentrowali na zbudowaniu zrozumienia i zaufania pomiędzy Zarządem PZU a Radą Nadzorczą, ponieważ w tej materii powstały zastrzeżenia, skutkujące wczorajszą decyzją o zmianach w Zarządzie PZU – powiedział Marcin Chludziński, p.o. prezesa PZU S.A.
Jak podało PZU, spółka rozwija działalność w Polsce i na tych rynkach zagranicznych, gdzie jest już obecna. Dla ubezpieczyciela priorytetowy jest ambitny kierunek działań na rynku bankowym oraz finalizacja – realizowanej wspólnie z Polskim Funduszem Rozwoju – transakcji nabycia udziałów banku Pekao SA (czytaj więcej: PZU i PFR podpisali porozumienie akcjonariuszy dot. nabycia akcji Banku Pekao). Zdaniem PZU, poszerzenie współpracy ze startupami i VC ma się natomiast przyczynić do stworzenia jednej z najbardziej innowacyjnych grup finansowych w Europie oraz rozwoju polskiej gospodarki.
– PZU jest jednym z kluczowych komponentów systemu stabilności finansowej w Polsce, dlatego wzmacniane oraz rozwijane będą działania służące budowaniu trwałej wartości dla naszych akcjonariuszy, przyjaznego otoczenia pracy dla pracowników oraz stałej poprawy jakości usług dla klientów z wykorzystaniem najnowocześniejszych rozwiązań technologicznych. Przedstawiona akcjonariuszom polityka dywidendy będzie realizowana – podkreśla Marcin Chludziński.
