PZU przystąpiło do porozumienia ze związkami zawodowymi w sprawie planowanych zwolnień pracowniczych w spółce PZU S.A. i PZU Życie S.A. Porozumienia określają warunki grupowych zwolnień obejmujących 956 osób oraz restrukturyzacji zatrudnienia 1.944 pracowników.
– Porozumienie zostało oparte o doświadczenia i rozwiązania wypracowane podczas negocjacji w latach ubiegłych. Pakiet finansowy dla osób odchodzących będzie uzależniony od stażu pracy w Grupie PZU i wynagrodzenia danego pracownika – tłumaczy Magdalena Kurpiewska, dyrektor biura zarządzania kadrami. – Intencją stron, podobnie jak w latach ubiegłych jest to, aby restrukturyzacja zatrudnienia przebiegała przy możliwie najmniejszych kosztach społecznych. Proces ma być przeprowadzony tak, aby jak największa liczba osób mogła znaleźć zatrudnienie w nowych strukturach naszej firmy – dodaje.
