bg
Chcę wiedzieć o...
Strona główna
Artykuły
Praca zdalna a wypowiedzenie umowy o pracę

Praca zdalna a wypowiedzenie umowy o pracę

Dodano: 2021-06-02

Nowelizacja Kodeksu pracy to nie tylko nowe przepisy, ale przede wszystkim to często nowe dla pracodawców sytuacje, wymagające zastosowania innych rozwiązań.

W naszym projekcie „Zdalnie czyli legalnie” chcemy skupić się na praktycznym zastosowaniu nowych przepisów, pokazując przykłady z codziennego funkcjonowania organizacji. Będziemy podpowiadać, jak uniknąć błędów, a także przytaczać przykładowe case study. Nie zabraknie też merytorycznej dyskusji. Wszystko po to, by pracodawcy znaleźli tu pragmatyczne rozwiązania swoich problemów związanych z pracą zdalną.

W najnowszym filmie z cyklu odpowiadamy na następujące pytania pracodawców:

  • Co to jest praca okazjonalna?
  • Czy można świadczyć pracę zdalną w Chorwacji?
  • Jakie warunki powinien spełnić pracodawca, aby skutecznie wypowiedzieć umowę o pracę, świadczoną zdalnie?

Zapraszamy do proponowania kolejnych tematów, o których chcieliby Państwo usłyszeć lub przeczytać w naszym cyklu. Pytania prosimy kierować na adres marketing@cztr.pl

Artykuły powiązane

Sąd Najwyższy określił zasady waloryzacji sumy gwarancyjnej z OC

Sąd Najwyższy w wyroku z 15 stycznia 2025 r. (sygn. akt III CZP 17/24) orzekł, że suma gwarancyjna obowiązująca w chwil...

Brak nadzoru przy modernizacji strony doprowadził do wycieku danych

Spółka Panek SA nie wdrożyła skutecznych środków technicznych i organizacyjnych mających na celu zabezpieczenie przetw...

NSA: Fiskus ma więcej czasu na ściąganie zaległych podatków

Organy skarbowe wygrały spór dotyczący przedawnienia zobowiązań podatkowych. Naczelny Sąd Administracyjny w uchwale z...