bg
Chcę wiedzieć o...
Strona główna
Artykuły
Praca zdalna a wypowiedzenie umowy o pracę

Praca zdalna a wypowiedzenie umowy o pracę

Dodano: 2021-06-02

Nowelizacja Kodeksu pracy to nie tylko nowe przepisy, ale przede wszystkim to często nowe dla pracodawców sytuacje, wymagające zastosowania innych rozwiązań.

W naszym projekcie „Zdalnie czyli legalnie” chcemy skupić się na praktycznym zastosowaniu nowych przepisów, pokazując przykłady z codziennego funkcjonowania organizacji. Będziemy podpowiadać, jak uniknąć błędów, a także przytaczać przykładowe case study. Nie zabraknie też merytorycznej dyskusji. Wszystko po to, by pracodawcy znaleźli tu pragmatyczne rozwiązania swoich problemów związanych z pracą zdalną.

W najnowszym filmie z cyklu odpowiadamy na następujące pytania pracodawców:

  • Co to jest praca okazjonalna?
  • Czy można świadczyć pracę zdalną w Chorwacji?
  • Jakie warunki powinien spełnić pracodawca, aby skutecznie wypowiedzieć umowę o pracę, świadczoną zdalnie?

Zapraszamy do proponowania kolejnych tematów, o których chcieliby Państwo usłyszeć lub przeczytać w naszym cyklu. Pytania prosimy kierować na adres marketing@cztr.pl

Artykuły powiązane

Warta rzuca wyzwanie hakerom. Nowa polisa cybernetyczna już na rynku.

Przedsiębiorcy zyskali nowe narzędzie do walki z cyfrozagrożeniami. Warta rozszerzyła swoje portfolio o kompleksowe ube...

Dlaczego historia samochodu ma znaczenie dla ubezpieczenia OC i AC?

Rola danych o pojeździe w procesie oceny ryzyka ubezpieczeniowego Struktura polskiego rynku...

Rynek ubezpieczeń po III kwartale 2025: wypłaty, wzrosty i kluczowe zmiany

Rynek ubezpieczeń pokazuje skalę i stabilność Po trzech kwartałach 2025 roku polski rynek ubezpieczeń potwierdził swoją...