bg
Chcę wiedzieć o...
Strona główna
Artykuły
Praca zdalna a wypowiedzenie umowy o pracę

Praca zdalna a wypowiedzenie umowy o pracę

Dodano: 2021-06-02

Nowelizacja Kodeksu pracy to nie tylko nowe przepisy, ale przede wszystkim to często nowe dla pracodawców sytuacje, wymagające zastosowania innych rozwiązań.

W naszym projekcie „Zdalnie czyli legalnie” chcemy skupić się na praktycznym zastosowaniu nowych przepisów, pokazując przykłady z codziennego funkcjonowania organizacji. Będziemy podpowiadać, jak uniknąć błędów, a także przytaczać przykładowe case study. Nie zabraknie też merytorycznej dyskusji. Wszystko po to, by pracodawcy znaleźli tu pragmatyczne rozwiązania swoich problemów związanych z pracą zdalną.

W najnowszym filmie z cyklu odpowiadamy na następujące pytania pracodawców:

  • Co to jest praca okazjonalna?
  • Czy można świadczyć pracę zdalną w Chorwacji?
  • Jakie warunki powinien spełnić pracodawca, aby skutecznie wypowiedzieć umowę o pracę, świadczoną zdalnie?

Zapraszamy do proponowania kolejnych tematów, o których chcieliby Państwo usłyszeć lub przeczytać w naszym cyklu. Pytania prosimy kierować na adres marketing@cztr.pl

Artykuły powiązane

ZUS odzyskał ponad 150 mln zł dzięki kontrolom zwolnień lekarskich w pierwszej połowie 2025 roku

W pierwszych sześciu miesiącach 2025 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych zdołał odzyskać aż 150,5 mln zł poprzez dokładn...

VAT w odszkodowaniu z OC – decyzja Sądu Najwyższego przesunięta na wrzesień

Sąd Najwyższy odroczył do 24 września 2025 roku podjęcie uchwały, która miała rozstrzygnąć, czy podatek VAT powinien być...

Zastrzeżony PESEL a ubezpieczenie OC – koniec z polisami na cudze dane

Od 27 listopada 2025 roku w życie wejdą przepisy, które umożliwią ubezpieczycielom sprawdzanie, czy numer PESEL osoby ub...