bg
Chcę wiedzieć o...
Strona główna
Artykuły
Praca zdalna a wypowiedzenie umowy o pracę

Praca zdalna a wypowiedzenie umowy o pracę

Dodano: 2021-06-02

Nowelizacja Kodeksu pracy to nie tylko nowe przepisy, ale przede wszystkim to często nowe dla pracodawców sytuacje, wymagające zastosowania innych rozwiązań.

W naszym projekcie „Zdalnie czyli legalnie” chcemy skupić się na praktycznym zastosowaniu nowych przepisów, pokazując przykłady z codziennego funkcjonowania organizacji. Będziemy podpowiadać, jak uniknąć błędów, a także przytaczać przykładowe case study. Nie zabraknie też merytorycznej dyskusji. Wszystko po to, by pracodawcy znaleźli tu pragmatyczne rozwiązania swoich problemów związanych z pracą zdalną.

W najnowszym filmie z cyklu odpowiadamy na następujące pytania pracodawców:

  • Co to jest praca okazjonalna?
  • Czy można świadczyć pracę zdalną w Chorwacji?
  • Jakie warunki powinien spełnić pracodawca, aby skutecznie wypowiedzieć umowę o pracę, świadczoną zdalnie?

Zapraszamy do proponowania kolejnych tematów, o których chcieliby Państwo usłyszeć lub przeczytać w naszym cyklu. Pytania prosimy kierować na adres marketing@cztr.pl

Artykuły powiązane

Rekomendacje KNF pod lupą: komentarz do dokumentu – część 1

  Komisja Nadzoru Finansowego opublikowała projekt Rekomendacji dla zakładów ubezpieczeń dotyczących d...

Osobiste Konta Inwestycyjne (OKI): 100 tys. zł rocznie bez podatku

Rząd planuje wprowadzenie Osobistych Kont Inwestycyjnych (OKI), które pozwolą inwestować do 100 000 zł rocznie bez poda...

Zmiany na rynku kryptowalut

Rada Ministrów przyjęła nowy projekt ustawy o rynku kryptoaktywów, przygotowanym przez Ministerstwo Finansów. Przepisy t...