Z badania Instytutu Badawczego Randstad wynika, że najwięcej możliwości podnoszenia kwalifikacji oferują pracodawcy z sektora ubezpieczeń i usług finansowych. Branże te częściej proponują wsparcie przy poszukiwaniu pracy oraz szkolenia z zakresu kompetencji miękkich.
Zdaniem pracodawców, pracownicy branż ubezpieczeniowych i finansowych chętniej niż przed pandemią korzystają z dostępnych im opcji. Rzadziej niż przed pandemią zwiększeniem kwalifikacji zainteresowani są natomiast pracownicy sektora przemysłowego oraz obsługi nieruchomości i firm.
Autorzy badania wskazują, że wielkość firmy ma wpływ na różnorodność oferowanych form podnoszenia kwalifikacji, a także na to, jak chętnie korzystają z nich pracownicy. Najlepiej wypadają największe firmy. Pracownicy sektorów, które szczególnie dotknęły ograniczenia w działalności, czyli usług oraz handlu tracili chęć skorzystania z wszelkich form wsparcia rozwoju zawodowego i przebranżowienia.
43. badanie Plany Pracodawców Instytutu Badawczego Randstad zostało zrealizowane między 20 kwietnia a 17 maja 2021 roku.
