W dniu 13 maja 2016 r. Sejm uchwalił kolejną nowelizację Kodeksu pracy, na podstawie której zmieniono art. 176 Kodeksu pracy.
Dotychczas art. 176 Kodeksu pracy wskazywał, iż nie wolno zatrudniać kobiet przy pracach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia. Na podstawie tego przepisu Rada Ministrów wydała rozporządzenia z dnia 10 września 1996 r. w sprawie wykazu prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet.W rozporządzeniu określono prace lub warunki pracy, przy których ogranicza się zatrudnianie przede wszystkim kobiet w ciąży i karmiących piersią, ale także prace których nie powinny wykonywać wszystkie kobiety w związku z odmiennością budowy ich organizmu oraz mniejszą wydolnością fizyczną.
