Aleksandra Paszkiewicz, członek zarządu Nationale-Nederlanden ds. HR, w rozmowie z money.pl opowiada, w jaki sposób zakład ubezpieczeń radzi sobie z uzyskaniem i utrzymaniem wykwalifikowanych pracowników. Organizacja wdrożyła m.in. elastyczny system pracy i usługi concierge.
Artykuły powiązane
Polska ma przewodniczącą Komisji ds. AI
KRiBSI rozpoczyna budowę krajowego nadzoru nad sztuczną inteligencją.
24 września 2026 r. zakończyła się procedura po...
UFG wypłacił blisko 133 mln zł za szkody spowodowane przez nieubezpieczonych i niezidentyfikowanych sprawców
Skala finansowych konsekwencji braku obowiązkowego OC pozostaje znacząca. Z podsumowania działalności Ubezpieczeniowego...
TSUE o rozliczeniu nieważnej umowy frankowej – potrącenie z urzędu nie jest wykluczone, ale decyduje prawo krajowe
10 września 2026 r. Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej wydał kolejny istotny wyrok dotyczący rozliczeń niewa...
