bg
Chcę wiedzieć o...
Strona główna
Co nowego?
Monitoring w miejscu pracy nie powinien ingerować w prywatność pracownika

Monitoring w miejscu pracy nie powinien ingerować w prywatność pracownika

Dodano: 2019-02-01

Na łamach Dziennika Gazety Prawnej ukazał się wywiad z dr. Maciejem Kaweckim, dyrektorem departamentu zarządzania danymi w Ministerstwie Cyfryzacji, na temat monitoringu w miejscu pracy.

Artykuły powiązane

Kiedy pośrednikom ubezpieczeniowym przysługuje zwolnienie z VAT?

Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z dnia z 9 lipca 2026 r., sygn. akt I FSK 2302/23 orzekł, że zwolnienie, o którym...

Kolejna milionowa kara KNF nałożona na ubezpieczyciela

Komisja Nadzoru Finansowego 12 czerwca 2026 r. wydała kolejną w tym roku decyzję nakładającą na zakład ubezpieczeń karę...

UOKiK stawia zarzuty platformie Nocowanie.pl

Tuż przed rozpoczęciem sezonu wakacyjnego Prezes Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów (UOKiK), Tomasz Chróstny, post...