Dnia 19 lipca 2017 r. Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę z dnia 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne.
Ustawa ma na celu wprowadzenie w odniesieniu do pracowników wykonujących zawody medyczne przepisów gwarantujących ochronę wynagrodzenia zasadniczego, a dla grup zawodowych pracowników najmniej zarabiających ma stanowić gwarancję stopniowego podwyższania wynagrodzeń w określonej perspektywie czasowej. Nie ustala ona warunków wynagradzania za pracę pracowników wykonujących zawody medyczne tworząc tzw. siatki płac, lecz ustala najniższe wynagrodzenia zasadnicze, a więc minimalny poziom, poniżej którego pracodawca nie może ustalić wynagrodzenia zasadniczego.
W związku z powyższym nowe przepisy nie określają górnych stawek wynagrodzenia zasadniczego, a jedynie dolną granicę. Jak wskazywano w uzasadnieniu do projektu omawianej ustawy, ustalenie dolnej granicy wysokości wynagrodzeń zasadniczych pracowników medycznych ma umożliwić stopniowe likwidowanie sygnalizowanego przez organizacje pracobiorców zjawiska wprowadzania oszczędności w podmiotach leczniczych poprzez ograniczanie wysokości wynagrodzeń.
