MetLife po raz trzeci otrzymał Certyfikat HR Najwyższej Jakości. Wyróżnienie jest przyznawane firmom stosującym najwyższe standardy zarządzania kapitałem ludzkim.
Jakość HR jest sprawdzana na podstawie kompleksowego badania. Koncentruje się ono na praktycznych aspektach polityki i narzędzi HR stosowanych przez firmę w budowaniu wizerunku pracodawcy. Szczególnie ocenie poddawane są takie obszary jak: rekrutacja i rozwój, systemy motywacyjne, komunikacja wewnętrzna, CSR oraz employer branding.
– Certyfikat HR Najwyższej Jakości ma dla nas duże znaczenie. To dla nas duże wyróżnienie, tym cenniejsze, że przyznane MetLife kolejny rok z rzędu. Nagrodzeni pracodawcy to firmy realizujące wyróżniającą się na tle innych organizacji politykę personalną, wyznaczające trendy w zarządzaniu zasobami ludzkimi oraz wysokie standardy w branży HR w Polsce. – powiedziała Małgorzata Milczarek-Bukowska, Dyrektor Departamentu Zasobów Ludzkich w MetLife.
Certyfikat HR Najwyższej Jakości jest przyznawany przez Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami.
