W wielu państwach europejskich podawanie wynagrodzenia jest oczywistym elementem ogłoszenia o pracę. W Polsce taka informacja należy do rzadkości. Jak wynika z raportu Work Service, większość aktywnych zawodowo Polaków chce, aby wynagrodzenie było podawane w ogłoszeniu.
Z analizy Work Service wynika, że aż 84 proc. ankietowanych chce znać kwotę wynagrodzenia zanim wyśle swoją aplikację na dane stanowisko. Zdecydowanie częściej są to kobiety niż mężczyźni i osoby zarabiające do 1999 zł, z wykształceniem średnim.
