Zgodnie z rządowym projektem ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku z zapewnieniem stosowania rozporządzenia 2016/679 przedsiębiorcy będą mogli kontrolować e-maile, komputery, telefony komórkowe oraz auta swoich pracowników w celu monitoringu czasu pracy. W tym celu pracodawca będzie musiał zgłosić to swoim podwładnym oraz zawrzeć cel, zakres i sposób kontroli w układzie zbiorowym, regulaminie lub obwieszczeniu.
Artykuły powiązane
Sąd w Koszalinie – umowy z funduszami kapitałowymi mogą być nieważne
Produkty oferowane przez firmy ubezpieczeniowe, które są powiązane z ubezpieczeniowymi funduszami kapitałowymi, mogą w p...
Spotkanie z Polską Izbą Ubezpieczeń dotyczące projektu rekomendacji w zakresie dystrybucji ubezpieczeń
3 kwietnia 2025 roku w siedzibie Urzędu Komisji Nadzoru Finansowego odbyły się rozmowy z przedstawicielami Polskiej Iz...
Problemy z e-Doręczeniami, a terminy podatkowe
Ministerstwo Finansów wyjaśniło w komunikacie, że o dochowaniu podatkowego terminu w systemie e-Doręczenia decyduje data...
