bg
Chcę wiedzieć o...
Strona główna
Orzeczenia
Pomyłka przy sporządzaniu wypowiedzenia umowy o pracę może być kosztowna

Pomyłka przy sporządzaniu wypowiedzenia umowy o pracę może być kosztowna

Dodano: 2019-05-27

Sąd Najwyższy w rozstrzygnięciu z 25 kwietnia 2019 r. (I PK 19/18) przypomniał o konieczności określania przyczyny wskazanej w oświadczeniu o rozwiązaniu umowy o pracę w sposób precyzyjny i zgodny z prawdą. Błąd w dokumencie, nawet obejmujący omyłkę pisarską, może zostać uznany za wadliwość oświadczenia pracodawcy uzasadniającą przyznanie pracownikowi świadczeń dochodzonych w przypadku odwołania się pracownika do sądu pracy.

Artykuły powiązane

Kierowca odpowiada za wypadek, mimo że pieszy był pijany – decyzja Sądu Najwyższego

Sąd Najwyższy wydał niedawno wyrok (sygn. II CSKP 2286/22), w którym potwierdził odpowiedzialność kierowcy za potrąc...

Rosnące zainteresowanie prywatnymi ubezpieczeniami zdrowotnymi – podsumowanie roku 2024

W 2024 roku Polacy wydali na prywatne ubezpieczenia zdrowotne aż 2,3 miliarda złotych, co oznacza wzrost o 35,3% w p...

939 miliardów złotych w ubezpieczeniach – przedsiębiorcy szukają ochrony przed ryzykiem

W 2024 roku polskie firmy ubezpieczyły swoje obroty handlowe na kwotę przekraczającą 939 miliardów złotych. Choć przych...