bg
Chcę wiedzieć o...
Strona główna
Artykuły
NOWA USTAWA – Wyłączenie inspektora

NOWA USTAWA – Wyłączenie inspektora

Dodano: 2016-07-20

Art. 346. 1. Inspektor podlega wyłączeniu od udziału w kontroli, jeżeli ustalenia kontroli mogłyby oddziaływać na jego prawa lub obowiązki albo prawa lub obowiązki jego małżonka lub osoby pozostającej z nim faktycznie we wspólnym pożyciu, krewnych i powinowatych do drugiego stopnia lub osób związanych z nim z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli.

2. Inspektor może być wyłączony od udziału w kontroli również w razie stwierdzenia innych przyczyn, które mogłyby wywołać wątpliwości co do jego bezstronności.

3. Jeżeli okoliczności, o których mowa w ust. 1 i 2, zostaną ujawnione w toku kontroli, inspektor nie podejmuje dalszych czynności i zawiadamia o tym niezwłocznie organ nadzoru.

4. Wyłączony inspektor podejmuje jedynie czynności niecierpiące zwłoki ze względu na interes publiczny lub ważny interes zakładu ubezpieczeń i zakładu reasekuracji.

5. O wyłączeniu od udziału w kontroli postanawia organ nadzoru z urzędu albo na wniosek zakładu ubezpieczeń, zakładu reasekuracji lub inspektora. Organ nadzoru, postanawiając o wyłączeniu inspektora, uzupełnia skład zespołu inspekcyjnego, a także zmienia odpowiednio upoważnienie do przeprowadzenia kontroli oraz niezwłocznie doręcza upoważnienie zakładowi ubezpieczeń lub zakładowi reasekuracji.

6. Z ważnych przyczyn organ nadzoru może zmienić skład osobowy zespołu inspekcyjnego także w innych przypadkach, niż określone w ust. 1 i 2. Przepis ust. 5 zdanie drugie stosuje się odpowiednio.

Art. 346 ustawy wzorowany jest na przepisach regulujących postępowanie przed sądami czy też organami administracji i dotyczących wyłączenia sędziego lub wyłączenia pracownika organu administracji. Podkreślenia wymaga, że przesłanki: wpływu na prawa i obowiązki (ust. 1), czy też innych przyczyn, które mogłyby wywołać wątpliwości co do bezstronności (ust. 2) powinny być rozpatrywane w świetle pewnej obiektywnej istotności, która rzeczywiście uniemożliwia rzetelne i bezstronne przeprowadzenie postępowania kontrolnego. O takiej sytuacji można mówić np. w przypadku zatrudnienia w kontrolowanym zakładzie ubezpieczeń lub zakładzie reasekuracji jednej z osób wymienionych w ust. 1. Jeżeli chodzi, o przesłankę określoną w ust. 2, to w praktyce, sytuacje w których mogłoby dojść do wyłączenia pracownika w oparciu o powyższy przepis zdarzają się niezwykle rzadko i powinny być każdorazowo rozpatrywane z uwzględnieniem wskazanego wyżej kryterium istotności. Na pewno jednak trudno rozważać wyłączenie, tylko z uwagi na fakt posiadania przez inspektora umowy ubezpieczenia z danym zakładem ubezpieczeń.

Artykuły powiązane

Komisja Nadzoru Finansowego ukarała Compensa TU SA VIG kwotą 8,5 mln zł.

Komisja Nadzoru Finansowego ukarała Compensa TU SA VIG kwotą 8,5 mln zł. Powodem jest niedoszacowanie składek w ube...

Czy portale ogłoszeniowe muszą dziś sprawdzać treść ogłoszeń zanim trafią do sieci?

TSUE odpowiada jednoznacznie: tak. Najnowszy wyrok w sprawie C‑492/23 diametralnie zmienia zasady odpowiedzialności pl...

Warta rzuca wyzwanie hakerom. Nowa polisa cybernetyczna już na rynku.

Przedsiębiorcy zyskali nowe narzędzie do walki z cyfrozagrożeniami. Warta rozszerzyła swoje portfolio o kompleksowe ube...