bg
Chcę wiedzieć o...
Strona główna
Artykuły
Czy SMS do pracodawcy z informacją o wystawionym zwolnieniu lekarskim jest niezgodny z RODO?

Czy SMS do pracodawcy z informacją o wystawionym zwolnieniu lekarskim jest niezgodny z RODO?

Dodano: 2019-07-19

Portal prawo.pl poruszył problem związany z SMS-owym powiadamianiem pracodawcy o wystawionym zwolnieniu lekarskim w świetle RODO.

Artykuły powiązane

Działalność gospodarcza wliczana do stażu pracy – nowe uprawnienia od 2026 roku

Od 1 stycznia 2026 roku osoby, które przez lata prowadziły własną działalność gospodarczą, uzyskają nowe p...

Ułatwienie zawierania codziennych umów dzięki systemowi teleinformatycznemu – nowelizacja ustawy

Projekt ustawy zakłada wprowadzenie nowego systemu teleinformatycznego, który ma wspierać zawieranie i przechowywanie po...

Brak regulacji dla kancelarii odszkodowawczych. Rzecznik Praw Obywatelskich wzywa Ministra Sprawiedliwości do działania

RPO kolejny raz zwraca się do Ministra Sprawiedliwości z pytaniem o postępy w przygotowaniu przepisów mających na celu o...